SLA de recrutamento e seleção: como definir por etapa
Crie um SLA de recrutamento e seleção com prazos por etapa, responsabilidades de RH e gestores, regras de pausa, alertas e métricas de qualidade.
10 min de leituraInsights da Aplico
Crie um SLA de recrutamento e seleção com prazos por etapa, responsabilidades de RH e gestores, regras de pausa, alertas e métricas de qualidade.
10 min de leituraCalcule ROI do recrutamento com custos completos, benefícios verificáveis, cenário conservador e análise de sensibilidade para defender investimentos em RH.
10 min de leituraEstruture a avaliação de candidatos com critérios da vaga, métodos proporcionais, matriz de evidências, revisão de divergências e registro da decisão.
11 min de leituraMonte uma entrevista comportamental com competências da vaga, perguntas sobre situações reais, aprofundamento, rubrica e exemplos de avaliação.
10 min de leituraUse o método STAR para aprofundar situação, tarefa, ação e resultado em entrevistas, com perguntas neutras, rubrica e exemplos para recrutadores.
9 min de leituraAprenda a calibrar entrevistas com respostas de referência, avaliação independente, discussão de divergências, monitoramento e reciclagem do time.
9 min de leituraCrie um banco de talentos útil com segmentos, consentimento ou base adequada, atualização periódica, critérios de busca, métricas e prazo de retenção.
10 min de leituraEstruture sourcing de candidatos com briefing, mapa de mercado, consultas de busca, abordagem personalizada, registro no ATS e métricas por canal.
10 min de leituraAplique recrutamento ágil com fluxo visível, limite de trabalho, feedback curto, critérios prontos, retrospectiva e métricas sem copiar cerimônias de software.
9 min de leitura